Junto Seguros: Reconhecimento e inovação consolidam compromisso com o mercado

Iniciativas de inclusão, bem-estar e ética fortalecem a cultura organizacional da empresa

Geral
9 de dezembro de 2024

Por 🏆 Andréia Pires

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A Junto Seguros celebra, pelo segundo ano consecutivo, seu reconhecimento como uma das melhores empresas para trabalhar na categoria Instituições Financeiras – Seguradoras. A premiação reflete o compromisso da organização em construir um ambiente que prioriza colaboração, inclusão, transparência e bem-estar, segundo seu CEO, Roque de Holanda Melo.

Foco em pessoas e integridade

Com uma equipe de quase 400 colaboradores espalhados pelo Brasil, a companhia adota uma abordagem centrada no fortalecimento do time. "O sucesso da empresa está diretamente ligado ao bem-estar, crescimento profissional e oportunidades iguais para todos", ressalta Melo.

Além das práticas internas voltadas aos colaboradores, a empresa foi reconhecida pela Controladoria-Geral da União (CGU) com o selo Pacto Brasil pela Integridade Empresarial. O reconhecimento evidencia o compromisso da seguradora com práticas éticas, não apenas internamente, mas também no relacionamento com o mercado.

Estratégias de inclusão e diversidade

A Junto Seguros também avança na agenda de inclusão com os selos GPTW Mulher e Diversidade, reafirmando a equidade de gênero e a diversidade como pilares estratégicos. Atualmente, mulheres ocupam 55% das posições na empresa, incluindo 44% dos cargos de liderança, com destaque para três diretoras em posições estratégicas.

Entre as iniciativas, destaca-se a assinatura dos Princípios do Empoderamento Feminino da ONU Mulheres (WEPs) e o patrocínio à Sou Segura, associação pioneira no mercado de seguros. A parceria com a PrograMaria, que oferece formação e desenvolvimento para mulheres, complementa os esforços da companhia por um ambiente de trabalho mais equitativo.

"Essas ações mostram que acreditamos na construção de um ambiente profissional diverso e inclusivo, fundamental para alcançar uma sociedade mais justa", afirma Melo.

Inovação aliada ao bem-estar

A cultura de inovação é outro diferencial da Junto Seguros, com impacto direto no desenvolvimento dos colaboradores e na eficiência operacional. A empresa investe em ferramentas para automatizar processos, capacitação tecnológica e estímulo à criatividade, permitindo que a equipe concentre esforços em atividades estratégicas.

"Promovemos um ambiente que valoriza o aprendizado contínuo e a evolução de cada pessoa dentro da organização", destaca o CEO. A recente mudança para um novo escritório, planejado com práticas sustentáveis, reforça o compromisso com o bem-estar dos colaboradores e o impacto positivo na sociedade.

Perspectivas para o futuro

Com práticas consolidadas e um olhar voltado para a inovação, a Junto Seguros busca continuar crescendo, mantendo a excelência no atendimento e a valorização das pessoas como essência de suas operações. "Seguiremos focados em promover um ambiente inclusivo, humano e tecnologicamente avançado para alcançar nossos objetivos e gerar valor compartilhado", finaliza Melo.

Esse compromisso reafirma o papel da Junto Seguros como uma referência no mercado segurador, aliando eficiência, ética e cuidado com as pessoas em todas as suas ações.